24 Februari 2015

"

Untuk mempercepat pergerakan bisnis Anda, Edifikasi adalah langkah yang ampuh. Bagaimana orang bisa menjadi lebih yakin, respek dan lebih mau mendengarkan serta melakukan apa yang Anda sarankan. Kepada siapa dan bagaimana tekniknya, penasaran? Baca dan terapkan artikel berikut ini!

KEPADA SIAPA SAJA EDIFIKASI HARUS DILAKUKAN?

Edifikasi harus dilakukan secara kontiniu untuk menanamkan sebuah image/ kesan yang baik yaitu kepada :

1. Pasangan suami/ istri. Sering sekali, karena kurangnya intensitas/ kontinuitas edifikasi ini, membuat pasangan tidak mensupport keberadaan anda dalam bisnis ini, apalagi kalau yang terjadi justru dis-edifikasi. Contohnya: berkeluh kesah terhadap pasangannya atas semua penolakan, yang mengakibatkan pasangan memiliki stigma negatif terhadap bisnis yang anda kerjakan. Sehingga yang harus anda lakukan adalah mengedifikasi perusahaan (HDI) dengan cara menunjukkan PERUBAHAN yang positif/ kesan yang baik atau bahkan lebih mesra lagi setelah bergabung bersama HDI.

1. Orang tua, pada dasarnya tidak ada orang tua yang tidak mau anaknya maju, sehingga kalau sepertinya orang tua anda tidak mendukung anda di HD, itu hanyalah sebuah bentuk kekhawatiran dari orang tua terhadap anaknya karena takut salah jalan, letih, disakiti, dll. Sehingga hal yang sangat penting adalah untuk menunjukkan sebuah perubahan yang positif kepada orang tua anda, bahkan sampai mereka bertanya-tanya dan penasaran terhadap perubahan Anda. Maka percayalah orang tua Anda akan menjadi pendukung terbesar dalam karir Anda (karena doa orang tua adalah kekuatan terbesar untuk meraih kesuksesan).

2. Teman, ketika banyak teman yang sudah mengetahui keberadaan Anda dalam perusahaan HDI, jangan pernah sekalipun berkeluh kepada teman anda terhadap kesulitan yang anda hadapi. Justru tunjukkan HDI bisa menjadi bisnis jangka panjang, menjadi tumpuan penghasilan utama, dan bisa mewujudkan impian anda satu per satu. Ceritakan contoh pengalaman bahwa HDI berbeda dengan multilevel lain karena, professional di bidangnya, berusia sudah lebih 20 tahun di Indonesia, yang menunjukkan tahan krisis, mampu eksis terus dan bertumbuh semakin besar.

3. Downline yang mau difollow up/ calon prospek yang mau dipresentasi, MUTLAK kita harus mengedifikasi upline yang mendampingi kita. Dengan mengedifikasi upline kita, akan sangat memudahkan upline kita untuk membantu mengclosing calon prospek Anda, karena mereka sudah respek dengan upline Anda yang merupakan orang luar biasa yang sudah berpengalaman. Bahkan calon prospek/ downline yang kita follow up/ kunjungi bisa merasa terhormat karena mendapat kesempatan bertemu dengan orang yang luar biasa. SEMUA HAL INI bisa terjadi hanya ketika proses edifikasinya berhasil. 

CARA EDIFIKASI?

Konsep Edifikasi : CARIlah KESAMAAN hal yang DIBUTUHKAN oleh orang yang akan anda edifikasi terhadap SESUATU/ SESORANG yang akan anda edifikasi. Kesamaan tersebut adalah:

1. Kesamaan profesi/ latar belakang
2. Kesamaan usia
3. Kesamaan kesulitan

Contoh EDIFIKASI UPLINE, ketika anda didampingi oleh upline anda untuk mem-follow up downline anda, supaya bisa mengopenmind downline anda lebih aktif lagi. Dan point kesamaan yang mau anda tekankan adalah KESAMAAN KESULITAN (contohnya kesulitan karena punya anak yang masih kecil).

“Ibu, perkenalkan beliau ini adalah rekan kerja yang sangat saya kagumi. Walau usianya masih sangat muda, tetapi saya sangat salut dengan beliau, karena berkat beliau sudah banyak orang yang terbantu kesehatannya, bahkan sebagian besar diantaranya akhirnya bisa memiliki karir dan bisnis yang besar di sini. Yang lebih saya kagumi lagi, ternyata sebagian besar diantaranya adalah ibu rumah tangga, yang rata-rata semua punya kendala anak yang masih kecil-kecil juga. Saya salut dengan ide-ide dan solusi-solusi yang beliau cerahkan kepada rekan-rekannya tersebut.

Contoh EDIFIKASI BUKU, ketika anda sedang memfollow up downline anda yang selama ini kesulitan memprospek orang.

“Bapak, terakhir ke Gramedia kapan? Kalau ada mampir, bisa segera miliki buku “Rich and Happy” pak, gara-gara buku ini kemarin ada rekan saya yang dalam waktu 1 minggu bisa mencapai posisi manager. Ternyata di buku ini terdapat jawaban dari kesulitan yang kita alami di lapangan.”

Intinya supaya edifikasi anda lebih berkualitas isinya, maka anda harus menentukan dulu GOAL apa yang ingin anda capai dari edifikasi yang akan anda lakukan? Sehingga edifikasi anda bisa menjadi solusi atas semua hal yang mereka butuhkan.

Contoh EDIFIKASI SEMINAR BEST

(Khusus buat prospek, yang belum bergabung atau belum tau tentang HD)

• Pernah ga, bpk/ibu sepertinya merasa bahwa masih ada sesuatu potensi yang masih terpendam/ suatu keadaan yang sebenarnya bisa lebih lagi dari hari ini?...(intinya menimbulkan kebutuhan/ ketertarikan si prospek)
• ..ini ada satu kesempatan yang harus saya tawarkan kepada bpk/ibu untuk bisa menggali SELF ACHIEVEMENT/ POTENSI TERPENDAM dalam diri bpk/ibu yaitu pelatihan LIFE TRANSFORMATION SEMINAR, yang mengupas paradigma dasar dari sebuah LEADERSHIP, MOTIVATION, EMOTIONAL QUOTIENT, PERSONALITY, dll. Yang menjadi modal dasar mencapai KESUKSESAN yang lebih lagi, baik dalam keluarga, lingkungan, maupun karir bpk/ibu...(intinya mempromosikan BEST)
• Ini merupakan acara yang sangat langka dan dahsyat, karena telah terbukti 90% alumninya telah berhasil menjadi PENGUSAHA & JUTAWAN baru, mulai dari mahasiswa, ibu rumah tangga, guru, PNS, dosen, manager, dokter, bahkan direktur sebuah perusahaan besarpun mengikutinya dari sabang sampai merauke.. ...(intinya menunjukkan bukti keberhasilan dr BEST)   

(Khusus buat downline di HD)

• Bpk/ibu pingin ga, bisa sukses di HD? Seperti layaknya siswa yang mau ikut UMPTN (Ujian Masuk Perguruan Tinggi Negri), siswa tersebut punya kesempatan untuk mengikuti BIMBINGAN BELAJAR SPECIAL atau tidak?? Yang pasti mereka yang ikut akan punya PELUANG KEBERHASILAN LEBIH BESAR ya kan?? Kenapa? Karena bisa langsung belajar dari MASTERnya...(intinya menimbulkan kebutuhan/ ketertarikan si downline)
• ..ini Sama dengan di HD, kalau bpk/ibu mau mengikuti BIMBINGAN KHUSUS untuk keberhasilan di HD, ini ada pelatihan LIFE TRANSFORMATION SEMINAR, yang mengupas paradigma dasar dari sebuah LEADERSHIP, MOTIVATION, EMOTIONAL QUOTIENT, PERSONALITY, dll. Yang menjadi modal dasar mencapai KESUKSESAN yang lebih lagi baik lagi bahkan sangat bermanfaat juga diaplikasikan dalam keluarga, lingkungan, maupun karir bpk/ibu...(intinya mempromosikan BEST)
• Ini merupakan acara yang sangat langka dan dahsyat, karena telah terbukti SEMUA yang menjadi DIAMOND adalah alumni BEST, mulai dari mahasiswa, ibu rumah tangga, guru, PNS, dokter, dll...(intinya menunjukkan bukti keberhasilan dr BEST)

Lanjutannya...

• Setelah itu, kemudian tahap terakhirnya adalah CLOSING. Sampaikan harga paket/ promo nya, kemudian berikan pujian/ penghargaan kepada prospek/ downline anda (seperti “Yang pasti kesempatan ini, tidak semua orang bisa mendapatkannya, hanya orang-orang special yang mau maju dan berkembang lho pak/bu”) dan jangan lupa untuk minta uang Downpayment (uang muka) untuk bisa membooking harga paket/ promo anda.

GO BREAKTHROUGH